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2018年05月 内定
法人営業 広告部署（役職なし）
面接の内容
自己紹介などは一切なく、CAで何をしたいのか？という質問のみだった。 面接時間は10分
2万件超の選考データを収録
リアルな声と過去問で万全の対策を
2022年04月 内定
リサーチ・データ分析 インターネット広告事業部（役職なし）
事前にやっておくべき対策や工夫
現職での経験と、自分の人柄等を深掘り面接に臨むといいと思います。未経験の場合でも現職の
面談の内容
サイバーエージェントでの部署紹介&逆質問のみでした。今後行っていきたい業務や自分が働く
テストの内容
承諾/辞退
2021年10月 内定
法人営業 インターネット広告事業部
会社のことを知るのはもちろんだが、顧客のため、世の中のために何ができるかを考えて行動し
こちらへの質問はあまりなく、企業についての説明をしていただき、こちらから疑問点を質問さ
これまでやってきたこと、リーダーシップをとった経験とどんなリーダーだったか、なぜこの職
2018年09月 内定
データサイエンティスト
カルチャーマッチが大事なので、ありのままの自分を見てもらう気持ちで臨むこと。 緊張しす
戦略コンサルタント DXコンサルティング本部（役職なし）
自分の中でサイバーエージェントで活躍できそうな一面やスタイルを言語化し、整理すること。
見極め面談ということで、追加で設定して頂いた。 どちらかというとカジュアルで、カルチャ
入社意思や覚悟感の確認の文脈が強かったように感じた。 入社2年目直後での転職もあり、オ
2022年04月 辞退
法人営業
未経験の場合は特に、広告業界のビジネス構造は理解しておく必要がある。赤字の部門があるが
2021年12月 最終選考落選
デジタルマーケティング （役職なし）
なぜCAなのか？という具体の部分の深掘りをした方がいいかと思います。あとは自己分析や業
2019年11月 内定
カスタマーサクセス ビズリーチ事業部カスタマーサクセス（役職なし）
選考を受けている他社状況。あとはほぼ世間話で終了(過去の経歴が面接官の方と似ていたこともあり)
2021年11月 内定
オープン系エンジニア toB向けのバックオフィスのSaaS事業になります 競合他社としては - freee - SmartHR - 楽楽精算 など（役職なし）
2021年08月 内定
ソフトウェアエンジニア カスタマーサクセス統括部（係長・リーダークラス）
今までのキャリアについて話した後、ABEJAに入ってどうしていきたいのかについて説明
