サイバーエージェントの組織・文化に関する社員クチコミ
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部長クラスとも軽くサシでラーメンを食べに行くくらい距離は近い社風。 若手を応援するカルチャ
意思決定は基本的に現場に任せられている。マネージャーレイヤーが見る案件数も多く正直見切れて
プライベートでも部活でフットサルをしたり、同期と旅行に行ったりと距離は近い。仕事終わりの飲
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