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サイバーエージェントの
新卒入社
デジタルマーケティング
事業部・部門
ゲーム事業部
役職
-
在籍期間
3〜5年
在籍状況
現職(回答時)
回答日
2023/12/20
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ボーナスなし残業代なしの年俸制。23新卒から初任給42万に引き上げになった。
成果と子会社ごとの売上状況で上がり幅が異なる。ゲームリリース時期に基本給が跳ね上がる人もい
IT・通信
サイバーエージェント
20代後半 | 係長・リーダークラス | 在籍期間 3〜5年 | 現職(回答時) | 中途入社 | 男性
総合満足度
給与制度の納得度
3.0
/5.0
評価制度の納得度
2.0
年収
万円
月給
賞与額(年)
他にはない深いクチコミ
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法人営業
20代後半 | 役職なし | 在籍期間 3年未満 | 現職(回答時) | 新卒入社 | 女性
20代後半 | 役職なし | 在籍期間 3〜5年 | 現職(回答時) | 新卒入社 | 男性
1.0
2024年08月 内定
デジタルマーケティング マーケティング本部(役職なし)
男性
選考通過者の
対策内容が見れます(全493文字)
2023年05月 内定
デジタルマーケティング マーケティング部(役職なし)
女性
対策内容が見れます(全414文字)
2026年03月 内定
デジタルマーケティング オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定(役職なし)
30代前半 (当時) | 男性
どちらかというとカジュアル面談寄り、知名度は低い会社なので どんな会社かを知ってもら...もっと見る
対策内容が見れます(全476文字)
リクルートホールディングス
ABEJA
トレンダーズ
営業企画
アクセンチュア
マーケティングコンサルタント