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サイバーエージェントの仕事の魅力・成長に関する社員クチコミ

4.0

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「仕事の魅力・成長」をもっと知る

新卒入社 | 女性

デジタルマーケティング

在籍10〜15年,係長・リーダークラス,退職済み（2020年以前）

仕事の魅力・成長

20代の成長環境
5.0
人材の長期育成
3.0
仕事のやりがい
若いうちから裁量権を持って市場を開拓しているやりがいはあると思う。会社全体も若手をフューチャーするカルチャー。... もっと見る
成長実感・活躍支援
激務なので、まずはたくさんの仕事をさばく能力、To Do管理が身につくと思う。また、大型のコンペに向けてチームで協力して提案内容を詰めていく、決まった後はしっかり運用をするなどのPDCAを回せるのでその部分の成長もできると思う。... もっと見る
回答日：

中途入社 | 男性

デジタルマーケティング

在籍3〜5年,役職なし,退職済み（2020年以降）

仕事の魅力・成長

20代の成長環境
5.0
人材の長期育成
3.0
仕事のやりがい
仕事は楽しいものだ、ということを教えてもらったと思っています。 正直に言うと、サイバーエージェントの事業の大半はいわゆる社会貢献というような軸で見るとあまり、やりがいを感じられないものばかりだと思います。 ただ、会社の風土として一生懸命努力して、結果を出すのが一番楽しいというような価値観があるため、同僚と切磋琢磨して仕事を頑張って成長を楽しむ、という意味ではすごくやりがいがありました。... もっと見る
成長実感・活躍支援
基本的にクライアントは大手企業がほとんどなので、高いレベルの成果を求められます。ただし社内をみれば歴戦の猛者みたいな人たちがたくさんおり、かつそういった人たちは基本的に何か頼れば気持ちよく助けてくれるので、その環境をうまく使いながら自分の血肉にできれば大きく成長できると思います。... もっと見る
回答日：

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