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GMOアドパートナーズの
新卒入社 | 男性
人材開発・人材育成・研修
事業部・部門
人事総務部
役職
-
在籍期間
3年未満
在籍状況
退職済み(2025年以前)
回答日
2023/12/13
自身の希望する場所での採用を受け入れていただけたため、好条件で採用いただけました。 紆余曲
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同期の仲がいいので、助け合っていた印象でした。 比較的成長意欲の高い方が多い環境なのではな
社内規定等は入社前に教えていただけなかったため、おおまかにでも構わないので、教えていただけ
自身で事業を起業したいと考えており、退職しました。 4年程度在籍予定でしたが、2年在籍して
IT・通信
2024年11月 辞退
人材開発・人材育成・研修 人事部(係長・リーダークラス)
男性
選考通過者の
対策内容が見れます(全611文字)
2024年12月 内定
人材開発・人材育成・研修 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定(役職なし)
30代後半 | 女性 (当時)
対策内容が見れます(全333文字)
2022年01月 内定
人材開発・人材育成・研修 人事総務部(役職なし)
対策内容が見れます(全668文字)
ワークスアプリケーションズ
Sansan
法人営業
ファインドスター
メディカルフォース
グリー
マネーフォワード
制度企画・組織開発