日鉄日立システムエンジニアリングの
クチコミ詳細_No.2807(働き方・制度)時短勤務やフレックスが可能であった。 時短は、子供が小さい人は皆使っていた。
産休をとると、皆復帰している。 時短も活用しているので比較的働きやすいと思う。
普通のオフィスである。 ただし、最寄り駅から10分近く歩く必要があるので、そこはどうにかし
日鉄日立システムエンジニアリングの
クチコミ詳細_No.2807(働き方・制度)中途入社 | 男性
プロジェクトリーダー(Web・オープン系)
事業部・部門 | 産業流通ソリューション |
|---|---|
役職 | 係長・リーダークラス |
在籍期間 | 10〜15年 |
在籍状況 | 現職(回答時) |
回答日 | 2022/06/25 |
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時短勤務やフレックスが可能であった。 時短は、子供が小さい人は皆使っていた。
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産休をとると、皆復帰している。 時短も活用しているので比較的働きやすいと思う。
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普通のオフィスである。 ただし、最寄り駅から10分近く歩く必要があるので、そこはどうにかし
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IT・通信
2023年08月 辞退
プロジェクトリーダー(Web・オープン系) 金融事業本部(役職なし)
男性
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策(全505文字)
全505文字

IT・通信
2024年04月 辞退
プロジェクトリーダー(Web・オープン系) 公共事業部(係長・リーダークラス)
男性
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策(全438文字)
全438文字

IT・通信
2018年04月 辞退
プロジェクトリーダー(Web・オープン系) オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定(役職なし)
30代前半 (当時) | 男性
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策(全325文字)
全325文字