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30代 | 男性
プロダクトマネージャー
社会人歴
5〜10年
退職時の職種
退職時の役職
部長・ゼネラルマネージャークラス
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役職なし
グリー
プロダクトマネージャー,部長・ゼネラルマネージャークラス
前職が入社から長期間在職していたことで、自身の職位や環境が純粋に能力によるものなのか、長いこと在籍していることで得られた非能力面の産物なのかわからなくなり始めていた そこで自身の能力を、自分のことを知らない人たちの環境で同様のアウトプットを出し続けられるか試したくなった
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業務から得ることも多いが、転職時は誰から得るかという面を重視するようになっていた。 そこで、一緒に仕事がしたい！学びたいと思える人が多い会社を選んだ。
社会人歴5〜10年
管理会計(役職なし)
管理会計,役職なし
転職を考えた理由・きっかけ
①事業に近いポジションの職種/役割で、事業の成長に貢献する経験を積みたいと思った ②ゲ
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社会人歴20〜25年
法人営業
法人営業,係長・リーダークラス
デジタルではなく生活者が直接体験する街づくりを通じて、社会に持続可能な価値を提供するこ
IT・通信
2022年03月 内定
プロダクトマネージャー 食べチョクというプロダクト（課長・マネージャークラス）
面接の内容
2万件超の選考データを収録
リアルな声と過去問で万全の対策を
2016年09月 内定
プロダクトマネージャー その当時存在していたほぼ全ての事業部長との面接
「うちの事業で人が足りなくて、、、うちの事業部に興味ないですかねえ？」という話がありま
2019年09月 内定
【質問】 ・志望理由（具体的なエピソードを交えて） ・学生時代に取り組んでいたこと ・
ディー・エヌ・エー
楽天グループ
リサーチャー・調査員
スペースマーケット
STORES（旧：ヘイ）
CRM
