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内定レポート
選考概要
2021年09月 内定
事務
事前にやっておくべき対策や工夫
指示される仕事をこなすだけでなく、どのようにすれば更に業務が効率的になるか考える習慣を
2万件超の選考データを収録
リアルな声と過去問で万全の対策を
面接の内容
リモートワークの経験があるか。リモートワークでうまく業務を進められたか。今までどの様
2021年12月 内定
バックエンドエンジニア マネーフォワードX事業部(役職なし)
基礎的な事前課題(コーディングテストではない)があるので、基本的な教本を読み直して、設
面談の内容
選考名
志望動機や転職理由など基本的な質問がされました。 スキル面の確認はなく、人柄の最終確認
人事の方2名により、オファー内容について詳細にご説明いただきました。 評価している点、
承諾/辞退
カスタマーサポート・ヘルプデスク カスタマーサポート部(役職なし)
とくに事前準備は必要ないが、MVVCを読み込んでおいたり、いくつかの媒体で社外向けに発
・会社の説明 提供しているサービスや事業ドメインの説明 ・部門と募集職種の説明 採
2021年05月 内定
カスタマーサクセス 新規事業開発(役職なし)
自分の中でマネーフォワードでチャレンジしたいことを整理すること。 そして、入社後MVV
2021年12月 辞退
インサイドセールス・内勤営業
■理解すべきと感じたこと 企業研究 ビジョン・カルチャーの理解 THE MODELの理
一般的に聞かれる質問内容が多いと感じました。 面談自体は1時間ほどで、面談にて選考に進
2021年11月 内定
オープン系エンジニア toB向けのバックオフィスのSaaS事業になります 競合他社としては - freee - SmartHR - 楽楽精算 など(役職なし)
- AtCoderの緑レベルの問題を解ける - マイクロサービスアーキテクチャを学んで
テストの内容
2019年11月 内定
法人営業 事業推進本部(役職なし)
自身のキャリアや経験から会社のミッション・ビジョンへ共感した点を整理し論理的に伝えられ