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クチコミ詳細_No.1408(組織・文化)

5.0
3.0

・落ち着いた人が多く、安定的な社風。ドラスティックに事業や組織を変革・成長させるというより

・メンバー → リーダー → マネージャー (部長) → 本部長→カンパニー長(執行役員)

・上長、先輩、同僚との関係は良好。穏和な人が多いため、人間関係でもめることはありませんでし

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