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法人営業
評価制度の満足度
3.0
/5.0
入社前の期待達成度
4.0
入社前に期待していた/求めていたこと
他にはない深いクチコミ
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給与制度の納得度
年収
万円
月給
残業代(月)
賞与額(年)
福利厚生
プロデューサー、ディレクター、プランナー
会社の成長性・将来性
事業展望について
LINE社と統合してしまったため、今後の成長にはやや懸念が残るかと思われます。再構築が
中途入社者の出身企業
20代の成長環境
5.0
人材の長期育成
仕事のやりがい
新しいことにどんどん挑戦できたことが大きなやりがいでした。自ら挑戦し、自らスキルアップ
待遇面の満足度
年収(額面)
基本給(月)
賞与・インセンティブ(年)
給与制度の特徴と納得度
一般社員の場合は賞与の割合が大きく、前期の評価がダイレクトに反映されます。このため評価
残業時間(月)
時間
有給消化率
%
リモートワーク
副業制度
働き方の支援について
かなりフレキシブルな勤務ができます。現在は完全リモートワークに移行していると思われます
コンプライアンスへの取り組み
風通しの良さ
企業文化について
素晴らしいホワイト企業です。何事にものびのびと挑戦することができ、本人次第でどんどん
入社理由と妥当性
転職元で新規事業を立ち上げ、大きな成果を挙げることができたため、引き続き新規事業の立ち
法務・コンプライアンス
今後、LINEと合併するため、様々な領域で規模が大きくなる。特に、データ関係では国内有
やはり大企業なので、ここでしか経験できない類の仕事がたくさんある。そういった意味で、と
渋いと言われるが、そこそこかなと思います。外資と比べると見劣りするのは確かなので、もう
完全フレックス(コアタイムもなし)で、かつ、完全在宅も可能です。完全在宅を強制するわけ
いい人が多い。ただ、少なからず大企業なので、他力本願や丸投げ体質の人間もいることはいる
渉外分野の経験を積みたかったから。法務業務をこのまま続けていくと広がりがないように感じ
インフラとしての同社は業界で優位性があるが、個々のサービスごとにみると競合に負けている
2.0
ヤフーと言う大きな会社の中で提供しているサービスに関われる点。あらゆるデータを駆使しな
契約社員は、将来的に正社員を目指す方々ばかりだったので、給与が少ない事は有名だった。正
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