（旧）ヤフー（Yahoo! JAPAN）のクチコミ（福利厚生・残業・働き方・社風など）一覧

入社前の期待達成度

3.0

/5.0

入社前に期待していた/求めていたこと: 営業が未経験であったため、営業を経験し営業スキルを成熟させることを思って入社したが、概
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育成制度

法人営業

役職なし | 在籍期間 3〜5年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性

総合満足度

育成体制の充実度

3.0

/5.0

育成体制の満足度

2.0

/5.0

新入社員の受け入れの雰囲気/カルチャー: 他にはない深いクチコミ
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キャリアパス

法人営業

役職なし | 在籍期間 3〜5年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性

総合満足度

中途入社者の入社後の活躍度合い

3.0

/5.0

20代の主要ポジションへの抜擢状況: 他にはない深いクチコミ
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成長実感・スキルの成長

法人営業

役職なし | 在籍期間 3〜5年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性

総合満足度

20代への成長環境としてのおすすめ度

1.0

/5.0

成長実感

/10.0

他社でも通用すると感じるか

/5.0

30歳までのマネジメント経験: 他にはない深いクチコミ
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年収の入社後のギャップ

法人営業

総合満足度

評価制度の満足度

1.0

/5.0

入社前の期待達成度

3.0

/5.0

入社前に期待していた/求めていたこと: 他にはない深いクチコミ
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回答日：2024/10/28

年収・福利厚生制度

法人営業

総合満足度

給与制度の納得度

4.0

/5.0

年収	万円
月給	万円
残業代（月）	万円
賞与額（年）	万円

福利厚生: 確定拠出年金,カフェテリアポイント,長期休暇制度,社内懇親会費用,リモートワーク補助費用
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回答日：2024/10/28

働き方の入社後のギャップ

ディレクター

役職なし | 在籍期間 5〜10年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性

総合満足度

入社前の期待達成度

3.0

/5.0

入社前に期待していた/求めていたこと: 以下のような自由な働き方を求めていました。・服飾規定がないこと・音楽を聴きながら仕
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労働環境

ディレクター

役職なし | 在籍期間 5〜10年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性

総合満足度

オフィス環境の充実度

1.0

/5.0

残業時間(月)	時間
有給消化率	%
リモートワーク
フレックス制度
副業制度

オフィス環境の充実度: オフィス環境については、基本的にリモートワークが中心ですが、出社した際にはいくつかの課
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成長/キャリアパスの入社後ギャップ

ディレクター

役職なし | 在籍期間 5〜10年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性

総合満足度

入社前の期待達成度

5.0

/5.0

入社前に期待していた/求めていたこと: 他にはない深いクチコミ
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育成制度

ディレクター

役職なし | 在籍期間 5〜10年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性

総合満足度

育成体制の充実度

3.0

/5.0

育成体制の満足度

3.0

/5.0

新入社員の受け入れの雰囲気/カルチャー: 他にはない深いクチコミ
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キャリアパス

ディレクター

役職なし | 在籍期間 5〜10年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性

総合満足度

中途入社者の入社後の活躍度合い

4.0

/5.0

20代の主要ポジションへの抜擢状況: 他にはない深いクチコミ
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成長実感・スキルの成長

ディレクター

役職なし | 在籍期間 5〜10年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性

総合満足度

20代への成長環境としてのおすすめ度

5.0

/5.0

成長実感

/10.0

他社でも通用すると感じるか

/5.0

30歳までのマネジメント経験: 他にはない深いクチコミ
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年収の入社後のギャップ

法人営業

20代後半 | 役職なし | 在籍期間 3〜5年 | 退職済み（2025年以前） | 中途入社

総合満足度

評価制度の満足度

3.0

/5.0

入社前の期待達成度

4.0

/5.0

入社前に期待していた/求めていたこと: 他にはない深いクチコミ
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回答日：2024/06/20

年収・福利厚生制度

法人営業

20代後半 | 役職なし | 在籍期間 3〜5年 | 退職済み（2025年以前） | 中途入社

総合満足度

給与制度の納得度

3.0

/5.0

年収	万円
月給	万円
残業代（月）	万円
賞与額（年）	万円

福利厚生: 他にはない深いクチコミ
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回答日：2024/06/20

事業（強み・弱み）

プロデューサー、ディレクター、プランナー

総合満足度

会社の成長性・将来性

3.0

/5.0

事業展望について: LINE社と統合してしまったため、今後の成長にはやや懸念が残るかと思われます。再構築が
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転職の傾向

プロデューサー、ディレクター、プランナー

総合満足度

中途入社者の出身企業: 他にはない深いクチコミ
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仕事の魅力・成長

プロデューサー、ディレクター、プランナー

総合満足度

20代の成長環境

5.0

/5.0

人材の長期育成

5.0

/5.0

仕事のやりがい: 新しいことにどんどん挑戦できたことが大きなやりがいでした。自ら挑戦し、自らスキルアップ
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年収・給与

プロデューサー、ディレクター、プランナー

総合満足度

年収（額面）	万円
基本給（月）	万円
残業代（月）	万円
賞与・インセンティブ（年）	万円

給与制度の特徴と納得度: 一般社員の場合は賞与の割合が大きく、前期の評価がダイレクトに反映されます。このため評価
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働き方・制度

プロデューサー、ディレクター、プランナー

総合満足度

残業時間(月)	時間
有給消化率	%
リモートワーク
副業制度

働き方の支援について: かなりフレキシブルな勤務ができます。現在は完全リモートワークに移行していると思われます
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組織・文化

プロデューサー、ディレクター、プランナー

総合満足度

コンプライアンスへの取り組み

5.0

/5.0

風通しの良さ

5.0

/5.0

企業文化について: 素晴らしいホワイト企業です。何事にものびのびと挑戦することができ、本人次第でどんどん
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