（旧）ヤフー（Yahoo! JAPAN）の年収・給与・ボーナス一覧

給与制度の納得度

2.0

/5.0

評価制度の納得度

2.0

/5.0

年収	650万円
月給	43万円
賞与額（年）	90万円

入社前に期待していた/求めていたこと

昇給を求めているわけではないが、評価基準において少々疑問があった。キャリアステップにおける評価基準が曖昧なので、シェアするべきと感じた。

入社前に知っておきたかったギャップ

どのような評価基準なのか。また、自分はどのように評価されているのかが不透明だった。

回答日：2025/05/26

（旧）ヤフー（Yahoo! JAPAN）の年収・給与・ボーナス

ディレクター

総合満足度

給与制度の納得度

1.0

/5.0

評価制度の納得度

1.0

/5.0

年収	万円
月給	万円
賞与額（年）	万円

入社前に期待していた/求めていたこと

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回答日：2024/12/06

（旧）ヤフー（Yahoo! JAPAN）の年収・給与・ボーナス

法人営業

総合満足度

2.0/5.0

給与制度の納得度

3.0

/5.0

評価制度の納得度

3.0

/5.0

年収	万円
月給	万円
賞与額（年）	万円

入社前に期待していた/求めていたこと

年収が低い会社という認識はあったので、自身のキャリアアップの経験だけを追い求めた。 ...もっと見る

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回答日：2025/03/02

（旧）ヤフー（Yahoo! JAPAN）の年収・給与・ボーナス

法人営業

総合満足度

給与制度の納得度

4.0

/5.0

評価制度の納得度

1.0

/5.0

年収	万円
月給	万円
賞与額（年）	万円

入社前に期待していた/求めていたこと

入社時点での高い給料はそこまで期待しておらず、役職獲得や昇進によって給料が上がること...もっと見る

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回答日：2024/10/28

（旧）ヤフー（Yahoo! JAPAN）の年収・給与・ボーナス

法人営業

20代後半 | 役職なし | 在籍期間 3〜5年 | 退職済み（2025年以前） | 中途入社

総合満足度

給与制度の納得度

3.0

/5.0

評価制度の納得度

3.0

/5.0

年収	万円
月給	万円
賞与額（年）	万円

入社前に期待していた/求めていたこと

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回答日：2024/06/20

（旧）ヤフー（Yahoo! JAPAN）の年収・給与

プロデューサー、ディレクター、プランナー

総合満足度

5.0/5.0

年収（額面）	万円
基本給（月）	万円
残業代（月）	万円
賞与・インセンティブ（年）	万円

給与制度の特徴と納得度

一般社員の場合は賞与の割合が大きく、前期の評価がダイレクトに反映されます。このため評...もっと見る

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回答日：2023/12/19

（旧）ヤフー（Yahoo! JAPAN）の年収・給与

法務・コンプライアンス

総合満足度

年収（額面）	万円
基本給（月）	万円
残業代（月）	万円
賞与・インセンティブ（年）	万円

給与制度の特徴と納得度

渋いと言われるが、そこそこかなと思います。外資と比べると見劣りするのは確かなので、も...もっと見る

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回答日：2023/09/06

（旧）ヤフー（Yahoo! JAPAN）の年収・給与

法人営業

総合満足度

2.0/5.0

年収（額面）	万円
基本給（月）	万円
残業代（月）	万円
賞与・インセンティブ（年）	万円

給与制度の特徴と納得度

契約社員は、将来的に正社員を目指す方々ばかりだったので、給与が少ない事は有名だった。...もっと見る

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回答日：2023/07/25

（旧）ヤフー（Yahoo! JAPAN）の年収・給与

代理店営業・アライアンス

総合満足度

年収（額面）	万円
基本給（月）	万円
残業代（月）	万円
賞与・インセンティブ（年）	万円

給与制度の特徴と納得度

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回答日：2022/12/13

（旧）ヤフー（Yahoo! JAPAN）の年収・給与

ディレクター

総合満足度

年収（額面）	万円
基本給（月）	万円
残業代（月）	万円
賞与・インセンティブ（年）	万円

給与制度の特徴と納得度

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回答日：2022/09/03

（旧）ヤフー（Yahoo! JAPAN）の年収・給与

法人営業

役職なし | 在籍期間 3年未満 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性

総合満足度

年収（額面）	万円
基本給（月）	万円
残業代（月）	万円
賞与・インセンティブ（年）	万円

給与制度の特徴と納得度

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回答日：2022/06/04

（旧）ヤフー（Yahoo! JAPAN）の年収・給与

ルートセールス・渉外・外商

総合満足度

2.0/5.0

年収（額面）	万円
基本給（月）	万円
残業代（月）	万円
賞与・インセンティブ（年）	万円

給与制度の特徴と納得度

正直給与制度の納得度はかなり低いと思います。新卒入社は所属する部門によって中々上がり...もっと見る

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回答日：2022/04/05

（旧）ヤフー（Yahoo! JAPAN）の年収・給与

プロダクトマネージャー

総合満足度

年収（額面）	万円
基本給（月）	万円
残業代（月）	万円
賞与・インセンティブ（年）	万円

給与制度の特徴と納得度

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回答日：2022/04/30

（旧）ヤフー（Yahoo! JAPAN）の年収・給与

デジタルマーケティング

30代前半 | 在籍期間 3〜5年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性

総合満足度

年収（額面）	万円
基本給（月）	万円
残業代（月）	万円
賞与・インセンティブ（年）	万円

給与制度の特徴と納得度

給与は基本的に高く、比較的上がりやすい方である。評価にも様々な指標があり不満はない。...もっと見る

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回答日：2022/04/25

（旧）ヤフー（Yahoo! JAPAN）の年収・給与

事業企画・事業統括

総合満足度

年収（額面）	万円
基本給（月）	万円
残業代（月）	万円
賞与・インセンティブ（年）	万円

給与制度の特徴と納得度

役職と給与グレードが分かれており、同じ役職であっても給与のグレードが違いから給与に差...もっと見る

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回答日：2022/04/25

（旧）ヤフー（Yahoo! JAPAN）の年収・給与

法人営業

総合満足度

年収（額面）	万円
基本給（月）	万円
残業代（月）	万円
賞与・インセンティブ（年）	万円

給与制度の特徴と納得度

他にはない深いクチコミ

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回答日：2022/04/25

（旧）ヤフー（Yahoo! JAPAN）の年収・給与

法人営業

総合満足度

年収（額面）	万円
基本給（月）	万円
残業代（月）	万円
賞与・インセンティブ（年）	万円

給与制度の特徴と納得度

目標設定に対する自己評価及び上長評価により昇給等が決定。賞与は成績に応じて係数が異な...もっと見る

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回答日：2022/04/23

（旧）ヤフー（Yahoo! JAPAN）の年収・給与

法人営業

総合満足度

年収（額面）	万円
基本給（月）	万円
残業代（月）	万円
賞与・インセンティブ（年）	万円

給与制度の特徴と納得度

グレード制を採択している。活躍度合いに応じて年に2回査定が行われる。賞与は2.5ヶ月...もっと見る

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回答日：2022/03/08

（旧）ヤフー（Yahoo! JAPAN）の年収・給与

Webコンテンツ企画・編集・ライティング

総合満足度

年収（額面）	万円
基本給（月）	万円
残業代（月）	万円
賞与・インセンティブ（年）	万円

給与制度の特徴と納得度

正直自分はもらいすぎていたと感じていた（新卒の方などは自分より優秀なのに給料結構低か...もっと見る

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回答日：2022/02/06

（旧）ヤフー（Yahoo! JAPAN）の年収・給与

人材開発・人材育成・研修

総合満足度

年収（額面）	万円
基本給（月）	万円
残業代（月）	万円
賞与・インセンティブ（年）	万円

給与制度の特徴と納得度

グレードとともに給与があがっていく。役職が上がる＝グレードもあがるではない。早くから...もっと見る

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回答日：2021/12/21

（旧）ヤフー（Yahoo! JAPAN）の年収・給与

営業企画

総合満足度

年収（額面）	万円
基本給（月）	万円
残業代（月）	万円
賞与・インセンティブ（年）	万円

給与制度の特徴と納得度

・ボーナスが比較的多く出やすい・特別ボーナス(全社業績連動)が出ることもある・基...もっと見る

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回答日：2021/08/29

（旧）ヤフー（Yahoo! JAPAN）の年収・給与

プロダクトマネージャー

総合満足度