次のキャリアが見える、転職サイト
検索
IT・通信
トップ
転職体験談
(52件)
選考対策
(122件)
選考ステップ
クチコミ
(121件)
年収・給与
(19件)
社会人3年
法人営業
評価制度の満足度
3.0
/5.0
入社前の期待達成度
4.0
入社前に期待していた/求めていたこと
他にはない深いクチコミ
登録・ログインで閲覧できます
給与制度の納得度
年収
万円
月給
残業代(月)
賞与額(年)
福利厚生
プロデューサー、ディレクター、プランナー
待遇面の満足度
5.0
年収(額面)
基本給(月)
賞与・インセンティブ(年)
給与制度の特徴と納得度
一般社員の場合は賞与の割合が大きく、前期の評価がダイレクトに反映されます。このため評価
法務・コンプライアンス
渋いと言われるが、そこそこかなと思います。外資と比べると見劣りするのは確かなので、もう
2.0
契約社員は、将来的に正社員を目指す方々ばかりだったので、給与が少ない事は有名だった。正
代理店営業・アライアンス
ディレクター
1.0
事業企画・事業統括
役職と給与グレードが分かれており、同じ役職であっても給与のグレードが違いから給与に差が
デジタルマーケティング
ルートセールス・渉外・外商
プロダクトマネージャー
Webコンテンツ企画・編集・ライティング
グレード制を採択している。活躍度合いに応じて年に2回査定が行われる。賞与は2.5ヶ月分
人材開発・人材育成・研修
グレードとともに給与があがっていく。役職が上がる=グレードもあがるではない。早くから役
営業企画
・ボーナスが比較的多く出やすい ・特別ボーナス(全社業績連動)が出ることもある ・基本
2022年05月 内定
法人営業 SaaS事業部
事前にやっておくべき対策や工夫
会社理解、面接官の理解、自己分析を徹底的におこなった。特に、自己分析については、会社が
2万件超の選考データを収録
リアルな声と過去問で万全の対策を
2021年08月 内定
インサイドセールス・内勤営業 セールス全般(役職なし)
イベント名
2022年09月 内定
カスタマーサポート・ヘルプデスク CS(役職なし)
面接の内容