グーグル(Google)(フロントエンドエンジニア)の中途採用の選考概要の体験談詳細_No.23932

2014年03月 内定
フロントエンドエンジニア Application Engineer (正社員)
係長・リーダークラス

今は違う試験形式となっているだろうが、Webテストは英語で、更に面接も英語を含むため難易度

時代に合わせてトランスフォームする会社であると経営層に言われたこと。会社の事業自体が完全に

アピールポイントはアプリケーションそのものの開発経験はなくても、その基盤となるデータベース

日本や米国のGoogleの採用サイトから、求める人材のヒントを得ようとしていた。

応募媒体

自社採用サイト

関連職務経験

経験なし

転職回数

1回

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