大塚商会の組織・文化のクチコミ詳細
1.0
1.0
社長や役員が下ろした指示を何がなんでも完遂する。そのための手段は多少強引となる場合も致し方
基本的に日での成果どころではなく、午前午後での成果を求められるマイクロマネジメント。マネー
同僚は良き仲間であり、良きライバルでいい関係が築ける。良くも悪くも実力主義のため周りの営業
「組織・文化」をもっと知る
カテゴリからさがす
成長/キャリアパスの入社後ギャップ
(4件)
キャリアパス
(4件)
成長実感・スキルの成長
(4件)
年収の入社後のギャップ
(3件)
年収・福利厚生制度
(7件)
働き方の入社後のギャップ
(1件)
労働環境
(5件)
カルチャーの入社後ギャップ
(1件)
カルチャー詳細
(5件)