KPMGコンサルティング(セキュリティコンサルタント)の中途採用の選考概要の体験談詳細_No.3706
2015年05月 内定
セキュリティコンサルタント ITリスク部門(金融機関向けリスク態勢の高度化支援) (正社員)
役職なし
■選考前にやっておくべき対策や工夫 ・他BIG4ではなく、なぜKPMGを応募するのか? ・
これまでのIT・セキュリティスキルに加え、コンサルスキル(ロジカルシンキング等)の能力を獲
■企業イメージ BIG4の一角ということもあり、品の高いイメージでした。 ■業務イメージ
■企業イメージ 実態は日本企業っぽい社内文化もありましたが、基本的には外資コンサルティング
■他社と比較して重要視されたと感じたポイント 少数精鋭という感じで、無理に規模を大きくしな
■選考でご自身をどのようにアピールしたか ITスキルとセキュリティに関する経験で、金融機関
最終選考結果 | 内定 |
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雇用形態 | 正社員 |
選考時期 | 2015/05 |
選考期間 | 3週間〜1ヶ月程度 |
応募職種 | セキュリティコンサルタント |
事業部・部門 | ITリスク部門(金融機関向けリスク態勢の高度化支援) |
応募した役職 | 役職なし |