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KPMGコンサルティング(セキュリティコンサルタント)の中途採用の選考概要の体験談詳細_No.3706

2015年05月 内定
セキュリティコンサルタント ITリスク部門(金融機関向けリスク態勢の高度化支援) (正社員)
役職なし

■選考前にやっておくべき対策や工夫 ・他BIG4ではなく、なぜKPMGを応募するのか? ・

これまでのIT・セキュリティスキルに加え、コンサルスキル(ロジカルシンキング等)の能力を獲

■企業イメージ BIG4の一角ということもあり、品の高いイメージでした。 ■業務イメージ

■企業イメージ 実態は日本企業っぽい社内文化もありましたが、基本的には外資コンサルティング

■他社と比較して重要視されたと感じたポイント 少数精鋭という感じで、無理に規模を大きくしな

■選考でご自身をどのようにアピールしたか ITスキルとセキュリティに関する経験で、金融機関

最終選考結果

内定

雇用形態

正社員

選考時期

2015/05

選考期間

3週間〜1ヶ月程度

応募職種

セキュリティコンサルタント

事業部・部門

ITリスク部門(金融機関向けリスク態勢の高度化支援)

応募した役職

役職なし

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