日立コンサルティングの組織・文化のクチコミ詳細
5.0
5.0
コンサルティング業界の合理的な面と、日系企業のコミュニケーションを重視する面を持ち合わせて
営業および人のアサインをディレクター、シニアマネジャーが行い、プロジェクト内の意思決定はマ
中途採用者が過半数で、様々な業界出身者がいるので肩身の狭さはない。フルリモートワークのため
「組織・文化」をもっと知る
カテゴリからさがす
成長/キャリアパスの入社後ギャップ
（2件）
キャリアパス
（2件）
成長実感・スキルの成長
（2件）
年収・福利厚生制度
（2件）
労働環境
（2件）
カルチャー詳細
（2件）
