日立コンサルティングの組織・文化のクチコミ詳細
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他社と比較し、離職率が低いことから昔から居るメンバーで結束されている印象。 そのため、中途
プロジェクト体制に加え、チーム体制が取られている。マネージャー次第では、月に一度面談を実施
プライベートに関する会話もチラホラみられる。 比較的温厚な方が多いため、関係構築しやすいと
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