弥生の企業文化・社風

歴が長く真面目な方が多い一方で中途入社の方を中心に体制も再編され始めている。 親会社が変わり、社長も変わり、人員を増やしている段階なのでこれから社風も変わっていく可能性がある。

組織階層はシンプルで役割も明確。ただし、部署によって人数が異なるため、マネジメント側の労力も変わる。