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2022年09月 内定インサイドセールス・内勤営業 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定 (正社員)役職なし
面接で聞かれる基本的な質問には答えられるようにしておくべきだと思う。志望動機は特に、他社で
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営業として成果を残した経験をアピール。なぜそのように動いたかの具体的なアクションも添えて。
応募媒体
転職エージェント
関連職務経験
経験なし
転職回数
1回
2015年06月 内定
法人営業 セールスソリューション部(役職なし)
事前にやっておくべき対策や工夫
一般的な企業研究で十分かと思います。アウトソーシングの部署に行くのであれば、アウトソー
2万件超の選考データを収録
リアルな声と過去問で万全の対策を
2023年03月 辞退
組織・人事コンサルタント ICTアウトソーシング(役職なし)
HPなどを見て、社内の事業部やチームでどのようなことに取り組んでいるか把握しておくこと
2023年05月 辞退
業務プロセスコンサルタント エネルギー事業部(役職なし)
この企業は未経験で募集していることが多いです。未経験であっても近しい経験のエピソードを
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選考概要
Sansan
インサイドセールス・内勤営業
セールスフォース・ジャパン(旧:セールスフォース・ドットコム)
パーソルビジネスプロセスデザイン
スマートドライブ
(旧)リクルートライフスタイル
ROXX