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ネポンの
中途入社 | 男性
新規事業企画・事業開発
事業部・部門
営業本部IoT事業推進プロジェクト
役職
係長・リーダークラス
在籍期間
5〜10年
在籍状況
退職済み(2025年以前)
回答日
2023/01/25
働く方々の人柄は非常によく、人間関係にストレスは感じません。ただし、堅実に収益を上げてきた
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社長→営業本部長→部長→次長→課長→課長代理→係長→主任と役職が非常に多いです。意思決定は
基本的にとても人柄のいい方が多く食事に出かけたりすることもあるため、周囲のメンバーとは良好
メーカー
ネポン
法人営業
30代前半 | 役職なし | 在籍期間 5〜10年 | 退職済み(2025年以前) | 中途入社
総合満足度
コンプライアンスへの取り組み
5.0
/5.0
風通しの良さ
4.0
落ち着いた社風で安定感がありました。従業員が45〜55くらいの年齢の方が非常に多く、...もっと見る
外からは見えない
現職・元社員のリアルな本音
2015年12月 内定
新規事業企画・事業開発 新規事業をしていくための専門家組織。内部からの新規事業と、外部と連携を実施していくという2本の柱をベースに、それぞれがシナジーを生み出しながら新しい事業を模索していく。(部長・ゼネラルマネージャクラス)
男性
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策(全136文字)
2022年12月 内定
新規事業企画・事業開発 新事業企画部(役職なし)
具体的な選考内容と対策(全469文字)
2023年03月 内定
新規事業企画・事業開発 グローバルアフターセールス事業本部(役職なし)
30代前半 (当時) | 男性
具体的な選考内容と対策(全361文字)
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