日本ビジネスシステムズのキャリアパス・評価制度
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日本ビジネスシステムズの
出世・昇級に関するクチコミの集計年間の評価回数
2
回
評価基準の明確さ
2.3
20代の主要ポジションへの抜擢
若手登用に積極的であり、頻繁に抜擢が行われる
若手登用に積極的であり、稀に抜擢が行われる
若手登用に積極的だが、抜擢とまでは言えない
若手登用/抜擢に積極的ではない
専門性を磨くキャリアの昇格/昇給
非常に豊富だと感じる
豊富だと感じる
どちらでもない
限られる
非常に限られる
中途入社者の昇級しやすさ
かなり中途優位：かなり中途を評価し、新卒入社社員は昇進しづらい
やや中途優位：やや中途を評価し、新卒入社社員は昇進しづらい
中途入社と新卒入社の社員で評価は変わらない
やや新卒優位：やや新卒を評価し、中途入社社員は昇進しづらい
かなり新卒優位：かなり新卒を評価し、中途入社社員は昇進しづらい
自身の職種の昇級しやすさ
非常に昇進/昇格しやすい
やや昇進/昇格しやすい
どちらでもない
やや昇進/昇格しづらい
非常に昇進/昇格しづらい
検索結果 48件
日本ビジネスシステムズの
企業情報会社名 | 日本ビジネスシステムズ | |
|---|---|---|
ホームページ | https://www.jbs.co.jp/ | |
代表者 | 牧田幸弘 | |
所在地 | 105-6316 東京都港区虎ノ門1-23-1 | |
資本金 | 53,900万円 | |
企業概要 | 日本ビジネスシステムズは、東京都に本社を置くシステムインテグレーション企業です。1990年に設立され、従業員はグループ全体で1920人（2016年時点）となっています。マイクロソフトとは関係の深いパートナーであり、数年に渡り「マイクロソフト パートナー・オブ ザ・イヤー」を受賞しています。マイクロソフトのプラットフォームを中心としたITソリューションをはじめ、情報系インフラの構成・運用・保守・監視を提供しています。また、三菱総合研究所及び三菱総研DCSと提携し、「人間中心」をテーマに掲げ、3社の強みを生かした新しいタイプのICTサービスを提供しています。 | |