日本ビジネスシステムズのクチコミ（福利厚生・残業・働き方・社風など）一覧

入社前の期待達成度

4.0

/5.0

入社前に期待していた/求めていたこと: 他にはない深いクチコミ
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回答日：2025/02/04

労働環境

営業事務・アシスタント

役職なし | 在籍期間 3年未満 | 退職済み（2025年以前） | 中途入社 | 女性

総合満足度

オフィス環境の充実度

3.0

/5.0

残業時間(月)	時間
有給消化率	%
リモートワーク
フレックス制度
副業制度

オフィス環境の充実度: 現在は別の新しいオフィスビルに移転したが虎ノ門ヒルズ駅から直結のビルに入っておりとても
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回答日：2025/02/04

働き方の入社後のギャップ

SE（汎用系）

係長・リーダークラス | 在籍期間 5〜10年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性

総合満足度

入社前の期待達成度

4.0

/5.0

入社前に期待していた/求めていたこと: 他にはない深いクチコミ
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労働環境

SE（汎用系）

係長・リーダークラス | 在籍期間 5〜10年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性

総合満足度

オフィス環境の充実度

5.0

/5.0

残業時間(月)	時間
有給消化率	%
リモートワーク
フレックス制度
副業制度

オフィス環境の充実度: 社食、オープンな会議室や社長室など。ビル自体も新しいし、立地もいいのでオフィスは充実
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カルチャーの入社後のギャップ

SE（汎用系）

係長・リーダークラス | 在籍期間 5〜10年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性

総合満足度

入社前の期待達成度

3.0

/5.0

入社前に期待していた/求めていたこと: 他にはない深いクチコミ
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カルチャーの詳細

SE（汎用系）

係長・リーダークラス | 在籍期間 5〜10年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性

総合満足度

社員のミッションビジョン共感度

2.0

/5.0

社内で浸透している価値観/バリュー/カルチャー: カスタマーファースト。もともとカスタマーファーストという経営理念が存在し、そこから現
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成長/キャリアパスの入社後ギャップ

SE（汎用系）

係長・リーダークラス | 在籍期間 5〜10年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性

総合満足度

入社前の期待達成度

3.0

/5.0

入社前に期待していた/求めていたこと: 特定ソリューションの専門性を身につけられること。実際に扱うプロダクトは限られるため、専
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育成制度

SE（汎用系）

係長・リーダークラス | 在籍期間 5〜10年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性

総合満足度

育成体制の充実度

2.0

/5.0

育成体制の満足度

2.0

/5.0

新入社員の受け入れの雰囲気/カルチャー: 他にはない深いクチコミ
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キャリアパス

SE（汎用系）

係長・リーダークラス | 在籍期間 5〜10年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性

総合満足度

中途入社者の入社後の活躍度合い

3.0

/5.0

20代の主要ポジションへの抜擢状況: 他にはない深いクチコミ
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成長実感・スキルの成長

SE（汎用系）

係長・リーダークラス | 在籍期間 5〜10年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性

総合満足度

20代への成長環境としてのおすすめ度

4.0

/5.0

成長実感

/10.0

他社でも通用すると感じるか

/5.0

30歳までのマネジメント経験: 他にはない深いクチコミ
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年収の入社後のギャップ

SE（汎用系）

総合満足度

評価制度の満足度

2.0

/5.0

入社前の期待達成度

3.0

/5.0

入社前に期待していた/求めていたこと: 入社時点では同業他社と比較してそこそこ高めではあったため、期待していた。ただし、毎年
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年収・福利厚生制度

SE（汎用系）

総合満足度

給与制度の納得度

3.0

/5.0

年収	万円
月給	万円
残業代（月）	万円
賞与額（年）	万円

福利厚生: 確定拠出年金,持株会,住宅手当,借上社宅制度,リモートワーク補助費用,社内懇親会費用
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事業（強み・弱み）

インフラエンジニア

総合満足度

会社の成長性・将来性

5.0

/5.0

事業展望について: マイクロソフトに対する強みは他社と比較して有利にあると思います。今年に上場し、社内制度
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転職の傾向

インフラエンジニア

総合満足度

中途入社者の出身企業: 他にはない深いクチコミ
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仕事の魅力・成長

インフラエンジニア

総合満足度

20代の成長環境

5.0

/5.0

人材の長期育成

3.0

/5.0

仕事のやりがい: 1人1人が自立した仕事スタイルのため、裁量権を持って仕事をしたい人にとっては、大いにレ
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年収・給与

インフラエンジニア

総合満足度

年収（額面）	万円
基本給（月）	万円
残業代（月）	万円
賞与・インセンティブ（年）	万円

給与制度の特徴と納得度: 他にはない深いクチコミ
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働き方・制度

インフラエンジニア

総合満足度

残業時間(月)	時間
有給消化率	%
リモートワーク
副業制度

働き方の支援について: 常駐先以外のほとんどの社員がフレックスタイム制で、コアタイム以外の時間は柔軟に調節し
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組織・文化

インフラエンジニア

総合満足度

コンプライアンスへの取り組み

5.0

/5.0

風通しの良さ

5.0

/5.0

企業文化について: 非常にフラットです。上長に対しても気軽に接することができる環境だと思います。優しい雰囲
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入社・退職理由

インフラエンジニア

総合満足度

入社理由と妥当性: ITのスキルアップを目指すため。また柔軟に働ける環境に変わりたかったため。理由は妥当
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事業（強み・弱み）

法人営業

20代前半 | 在籍期間 3年未満 | 退職済み（2020年以前） | 新卒入社 | 男性

総合満足度