日本タタ・コンサルタンシー・サービシズの残業・リモートワーク・副業
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残業・残業代・みなし残業に関するクチコミの集計残業時間(月)
15
時間
残業代(月)
4.5
万円
残業制度
残業代は都度計算:残業代は毎月の残業時間に合わせて支払われる
みなし残業制:みなし残業代が固定支給され、上回った分が追加支払いとなる
裁量労働制:残業代は給与に含まれる
高度プロフェッショナル制度:労働時間規制の適用はされない
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フレックス・リモートワークに関するクチコミの集計有休消化率
50 %
フレックス制度
固定労働時間制度
一部フレックス制度
フルフレックス制度
リモートワーク制度
フルリモート
ほぼフルリモート(月1程度の出社)
リモートワーク併用(週に決まった日数出社)
リモートワークNG
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一部の社員が活用
活用実績なし
不明
検索結果 59件
日本タタ・コンサルタンシー・サービシズの
企業情報会社名 | 日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ | |
|---|---|---|
ホームページ | https://www.tcs.com/jp-ja | |
代表者 | 垣原 弘道 | |
所在地 | 東京都港区麻布台一丁目3番1号 麻布台ヒルズ森JPタワー10階 | |
従業員数 | 2,400名 | |
企業概要 | 日本タタ・コンサルタンシー・サービシズは、インドのIT企業であるタタ・コンサルタンシー・サービシズ(TCS)と三菱商事の合弁会社です。2014年に発足し、東京に本社を置いています。大阪と愛知にも支社を持っており、従業員数は2,400名です(2015年)。TCSは世界46カ国にオフィスを持ち、ITサービス分野において「ITサービスブランドのBIG4」と言われています。日本市場を知り尽くす三菱商事と手を組むことにより、日本企業の世界への事業展開を促進することを目指しています。世界最高水準のITサービス・ソリューションを日本企業向けに最適化したモデルで提供しており、数多くの大手日本企業を支援しています。技術の習得だけでなく、クロスカルチャーの理解や言語能力向上まで考えられた人材育成制度も大きな魅力です。 | |