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日本コープ共済生活協同組合連合会の
新卒入社 | 男性
人材開発・人材育成・研修
事業部・部門
共済推進本部
役職
役職なし
在籍期間
5〜10年
在籍状況
退職済み(2020年以前)
回答日
2022/03/31
一番多いのは同業他社(生命保険)。また、営業手法が代理店営業のため、損保出身者もいた。 ま
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大きく2パターン。 1つは同業他社へのキャリアアップ転職。アクチュアリーなどの専門性を持つ
金融
2024年10月 内定
人材開発・人材育成・研修 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定(役職なし)
女性
選考通過者の
対策内容が見れます(全896文字)
2024年10月 最終選考落選
人材開発・人材育成・研修 人事(課長・マネージャークラス)
男性
対策内容が見れます(全323文字)
2014年01月 内定
対策内容が見れます(全54文字)
ファーストリテイリング
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ニコン
採用
日本生命保険相互会社
JT(日本たばこ産業)