電通デジタルの組織・文化のクチコミ詳細
4.0
4.0
電通/CCI/トランス・コスモス出身者等で構成されている。特に電通の文化が色濃く、良くも悪
場所によるが、クライアントとの折衝はGMや電通側の営業が担うことが多い。そのため現場は手を
部署によるがドライな付き合いをしている部署も多い。一部の部署はほぼ毎日飲み会だったり、イベ
「組織・文化」をもっと知る
カテゴリからさがす
成長/キャリアパスの入社後ギャップ
(12件)
育成制度
(1件)
キャリアパス
(12件)
成長実感・スキルの成長
(12件)
年収の入社後のギャップ
(8件)
年収・福利厚生制度
(19件)
働き方の入社後のギャップ
(1件)
労働環境
(12件)
カルチャーの入社後ギャップ
(1件)
カルチャー詳細
(12件)