エクサ(SE（Web・オープン系）)の
中途採用の選考概要の体験談詳細_No.14912
2025年06月 辞退
SE（Web・オープン系） 開発部門 (正社員)
部長・ゼネラルマネージャクラス
一次面接は基本的に配属予定部署の説明を受ける時間が中心。こちらから業務に対して質問すること
スライドの発表で採用をほとんど決めていると感じたため、自分が話しやすい内容のエピソードを盛
応募媒体 | 転職エージェント |
|---|---|
関連職務経験 | 1〜3年 |
転職回数 | 1回 |
エクサ(SE（Web・オープン系）)の
2025年06月 辞退
SE（Web・オープン系） 開発部門 (正社員)
部長・ゼネラルマネージャクラス
一次面接は基本的に配属予定部署の説明を受ける時間が中心。こちらから業務に対して質問すること
スライドの発表で採用をほとんど決めていると感じたため、自分が話しやすい内容のエピソードを盛
応募媒体 | 転職エージェント |
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関連職務経験 | 1〜3年 |
転職回数 | 1回 |
