日本ケアサプライ(採用)の内定レポート詳細_中途の承諾理由/辞退理由/承諾期間_No.5502

2019年12月 内定
採用 人事部 人材開発グループ (正社員)
部長・ゼネラルマネージャクラス

・社会貢献度の高い事業を展開している事。 ・未経験から採用業務の経験を積める事。 ・事業の