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内定レポート
選考概要
日本ケアサプライの
テスト/適性検査の概要
多くの職種でSPIが採用され、能力と適性の両面を評価
結果通知時期
カジュアル
40%
ややカジュアル
20%
中間
15%
ややフォーマル
フォーマル
10%
※ 要約の正確性や品質を保証するものではないため、各体験談と併せてご確認ください。
選考体験談の件数が少ないため、情報が偏っている可能性があります。
2019年12月 内定
採用 人事部 人材開発グループ(部長・ゼネラルマネージャクラス)
男性
適性検査
SPI(言語・非言語・適性...もっと見る
会社名
所在地
東京都港区芝大門1-1-30芝NBFタワー9階