回答日:2024/06/12
オービック(IT・通信)の年収の入社後ギャップに関する社員クチコミ
20代後半(社会人3年目)|新卒入社|2021年〜在籍
事業部・部門 | SE |
---|---|
職種 | SE(汎用系) |
役職 | 役職なし |
在籍期間 | 3〜5年 |
在籍状況 | 現職(回答時) |
・給与の高さ。 平均年収が高いことが目的に入社した。 期待通り若手時点での給与は大企業
IT企業のため先進的な社風かと想定していたが、古き良きを大事にする風潮があり、給与や昇進も
給与の高さは残業代に比例する事。 若手のうちの給与の高さは、それなりの残業による部分が多い
カテゴリからさがす
年収の入社後のギャップ
(6件)
年収・福利厚生制度
(6件)
働き方の入社後のギャップ
(2件)
労働環境
(2件)
カルチャーの入社後ギャップ
(3件)
カルチャー詳細
(3件)