回答日：2024/07/11
デロイト トーマツ コンサルティングの年収の入社後ギャップに関する社員クチコミ
30代前半（社会人8年目）｜中途入社｜2022年〜在籍
事業部・部門 | 公共部門 |
|---|---|
職種 | 戦略コンサルタント |
役職 | 役職なし |
在籍期間 | 3〜5年 |
在籍状況 | 現職（回答時） |
前職比較で年収アップすれば良いと思っていたので、そこまで大きく期待していたわけではなかった
入社前は透明性のある評価制度のもとで、競争も激しいと想像していたが、実際はある程度サラリー
一般的な福利厚生はあまりないので認識しておくべき。他方で、探せば各種支援制度や補助制度があ
カテゴリからさがす
成長/キャリアパスの入社後ギャップ
（80件）
育成制度
（6件）
キャリアパス
（80件）
成長実感・スキルの成長
（80件）
年収の入社後のギャップ
（21件）
年収・福利厚生制度
（95件）
働き方の入社後のギャップ
（4件）
労働環境
（78件）
カルチャーの入社後ギャップ
（7件）
カルチャー詳細
（81件）
