回答日：2025/04/07
ドコモCSの年収の入社後ギャップに関する社員クチコミ
20代後半（社会人5年目）｜新卒入社｜2021年〜在籍
事業部・部門 | コアネットワーク部 |
|---|---|
職種 | インフラエンジニア |
役職 | 役職なし |
在籍期間 | 3〜5年 |
在籍状況 | 現職（回答時） |
年功序列という印象。若手では給料が上がらず年次と昇進によって給料が上がる印象。
入社後の給料制度が大きく変わり、当初の想定よりは高い。 評価については絶対評価と表面上は謳
若手のうちは親会社と年収の差は想像していたよりない。 管理職になると10%程度差がある。
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