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クチコミ詳細_No.3403（働き方・制度）

フレックスタイムを導入しており、ワーママでも子育てと調整しながら業務をすることができており

リモートワークについても使用させていただけます。在宅の場合の備品補助もあります。前職より勤

私は行っていないですが制度自体はあります。やるべきことは色々とあるので副業は難しいかなと感

男性でも女性でも育休・産休やお子様都合の業務調整などを行っているイメージです。女性だからと

部活やシャッフルランチの制度などがあり、なかなか日頃交流できない人たちとも交流できる機会が

フリーデスクで共有スペースもあります。派手ではないですが特に困るようなことはありません。