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法人営業
20代後半 | 役職なし | 在籍期間 3年未満 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性
総合満足度
評価制度の満足度
4.0
/5.0
入社前の期待達成度
入社前に期待していた/求めていたこと
他にはない深いクチコミ
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給与制度の納得度
年収
万円
月給
残業代（月）
賞与額（年）
福利厚生
グラフィックデザイナー
30代前半 | 役職なし | 在籍期間 3年未満 | 現職（回答時） | 中途入社 | 女性
会社の成長性・将来性
3.0
事業展望について
展望については私が回答するのは難しいです。が、常に危機感を持って試行錯誤している様子
中途入社者の出身企業
20代の成長環境
人材の長期育成
2.0
仕事のやりがい
自分の現状のスキルと伸ばしたいスキルを上司と相談でき、それを加味しながら仕事をアサイン
年収（額面）
基本給（月）
賞与・インセンティブ（年）
給与制度の特徴と納得度
残業時間(月)
時間
有給消化率
%
リモートワーク
副業制度
働き方の支援について
コンプライアンスへの取り組み
5.0
風通しの良さ
企業文化について
部署によると思うが、会社自体が大きくなってきてはいるがやりたい事があれば、意欲的に取り
入社理由と妥当性
入社理由：求められている能力と自身が持っている能力の一致。と、求めているスキルの向上
情報システムエンジニア
40代前半 | 役職なし | 在籍期間 3年未満 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性
リーガルテック業界でも、AIの活用などスピード感を持って事業展開している。 事業を確実
選考の際に聞いていた業務内容と、入社後の業務内容のミスマッチはない。 やりたいことがで
残業代は月45時間分として支給される。 その他手当は、確定拠出年金分。 仕事量相当は
新しいことにチャレンジはしやすい。 情シスとして、会社の課題解決をきちんと提案するれ
特に前職の経験を活かせるところを考えて転職したが、現職はピッタリであった。 会社規模に
プロダクトマネージャー
30代前半 | 役職なし | 在籍期間 3年未満 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性
今ある事業はすでに市場でもマスを獲得できており、このまま引き続き拡大を続けられるので
社会的インパクトが大きい事業に関われることは非常に意義が強いと感じています。またそれが
主観では十分にもらえているように感じます。他の方がどう評価されているのかがわからないの
マクロミル
営業職
三井不動産リアルティ（三井不動産リアルティグループ）
サイバーエージェント
プロデューサー・ディレクター
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インサイドセールス・内勤営業
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