弁護士ドットコムの年収・給与一覧｜転職サイト【ONE CAREER PLUS】

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弁護士ドットコムの
年収データ

平均年収

568万円

業界平均 596 万円

年収範囲

360~780万円

業界平均 450 ~ 700 万円

基本給（月）

平均36万円

賞与（年）

平均8万円

残業代（月）

平均12万円

弁護士ドットコムの
職種別の年収

クチコミの年収データを元にした推定値

クチコミ件数が少ないため、情報が偏っている可能性があります。

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年齢別の年収

クチコミの年収データを元にした推定値

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役職別の年収

クチコミの年収データを元にした推定値

弁護士ドットコムの
年収・給与に関するクチコミ

総合満足度

3.4投稿数 28

7%

52%

26%

星2つ

0%

15%

給与制度の納得度

4.0

評価制度の納得度

4.0

評価基準の明確さ

3.0

福利厚生の充実度

3.0

入社前の期待達成度

4.0

28件の年収・給与クチコミによると、弁護士ドットコムの平均年収は568万円です。年代別の平均年収は〜24歳が400万円、25〜29歳が514万円、30〜34歳が566万円、35〜39歳が618万円、40〜44歳が735万円です。職種別の平均年収は、営業が583万円、経営企画・事業企画が603万円、管理部門・人事部門が695万円、広告・マーケティングが502万円、IT・ゲーム・デザインが521万円です。

検索結果 28 件

新着順

年収の入社後のギャップ

法人営業

20代後半 | 役職なし | 在籍期間 3年未満 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性

総合満足度

評価制度の満足度

4.0

/5.0

入社前の期待達成度

4.0

/5.0

入社前に期待していた/求めていたこと: 他にはない深いクチコミ
登録・ログインで閲覧できます

回答日：2024/09/22

年収・福利厚生制度

法人営業

20代後半 | 役職なし | 在籍期間 3年未満 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性

総合満足度

給与制度の納得度

4.0

/5.0

年収	万円
月給	万円
残業代（月）	万円
賞与額（年）	万円

福利厚生: 他にはない深いクチコミ
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回答日：2024/09/22

年収・給与

グラフィックデザイナー

30代前半 | 役職なし | 在籍期間 3年未満 | 現職（回答時） | 中途入社 | 女性

総合満足度

年収（額面）	万円
基本給（月）	万円
残業代（月）	万円
賞与・インセンティブ（年）	万円

給与制度の特徴と納得度: 他にはない深いクチコミ
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回答日：2023/12/04

年収・給与

情報システムエンジニア

40代前半 | 役職なし | 在籍期間 3年未満 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性

総合満足度

年収（額面）	万円
基本給（月）	万円
残業代（月）	万円
賞与・インセンティブ（年）	万円

給与制度の特徴と納得度: 残業代は月45時間分として支給される。その他手当は、確定拠出年金分。仕事量相当は
他にはない深いクチコミ
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回答日：2023/12/07

年収・給与

プロダクトマネージャー

30代前半 | 役職なし | 在籍期間 3年未満 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性

総合満足度

年収（額面）	万円
基本給（月）	万円
残業代（月）	万円
賞与・インセンティブ（年）	万円

給与制度の特徴と納得度: 主観では十分にもらえているように感じます。他の方がどう評価されているのかがわからないの
他にはない深いクチコミ
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回答日：2023/12/01

年収・給与

プロダクトマネージャー

20代後半 | 役職なし | 在籍期間 3年未満 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性

総合満足度

年収（額面）	万円
基本給（月）	万円
残業代（月）	万円
賞与・インセンティブ（年）	万円

給与制度の特徴と納得度: 給与体系もはっきりしているので、どの程度の成果を出せば給料が上がる見込みがあるか想像で
他にはない深いクチコミ
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回答日：2023/12/07

年収・給与

事業企画・事業統括

30代後半 | 役職なし | 在籍期間 3年未満 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性

総合満足度

年収（額面）	万円
基本給（月）	万円
残業代（月）	万円
賞与・インセンティブ（年）	万円

給与制度の特徴と納得度: みなし残業制なので、残業時間が少なければ少しお得な給与体系実際は基本給が低く設定され
他にはない深いクチコミ
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回答日：2023/12/06

年収・給与

ディレクター

30代前半 | 役職なし | 在籍期間 3年未満 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性

総合満足度

年収（額面）	万円
基本給（月）	万円
残業代（月）	万円
賞与・インセンティブ（年）	万円

給与制度の特徴と納得度: 給与テーブルを開示しているので基本的には納得しています。どのようにすれば給与が増える
他にはない深いクチコミ
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回答日：2023/12/06

年収・給与

販促

30代前半 | 役職なし | 在籍期間 3年未満 | 現職（回答時） | 中途入社 | 女性

総合満足度

年収（額面）	万円
基本給（月）	万円
残業代（月）	万円
賞与・インセンティブ（年）	万円

給与制度の特徴と納得度: ほぼ年俸制です。世間的なボーナス時期に収入が増えることはありませんが、仕事内容・量から
他にはない深いクチコミ
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回答日：2023/12/06

年収・給与

法人営業

30代前半 | 役職なし | 在籍期間 3年未満 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性

総合満足度

年収（額面）	万円
基本給（月）	万円
残業代（月）	万円
賞与・インセンティブ（年）	万円

給与制度の特徴と納得度: みなしで残業代が入っており、ライフプラン手当などが含まれるため毎月の収入は安定。明確
他にはない深いクチコミ
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回答日：2023/12/06

年収・給与

UI/UXデザイナー

20代前半 | 役職なし | 在籍期間 3年未満 | 現職（回答時） | 中途入社

総合満足度

年収（額面）	万円
基本給（月）	万円
残業代（月）	万円
賞与・インセンティブ（年）	万円

給与制度の特徴と納得度: 他にはない深いクチコミ
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回答日：2023/12/05

年収・給与

カスタマーサクセス

30代前半 | 役職なし | 在籍期間 3年未満 | 現職（回答時） | 中途入社 | 女性

総合満足度

年収（額面）	万円
基本給（月）	万円
残業代（月）	万円
賞与・インセンティブ（年）	万円

給与制度の特徴と納得度: 他にはない深いクチコミ
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回答日：2023/12/05

年収・給与

個人営業

30代後半 | 役職なし | 在籍期間 3年未満 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性

総合満足度

年収（額面）	万円
基本給（月）	万円
残業代（月）	万円
賞与・インセンティブ（年）	万円

給与制度の特徴と納得度: 他にはない深いクチコミ
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回答日：2023/12/02

年収・給与

事業企画・事業統括

20代後半 | 役職なし | 在籍期間 3年未満 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性

総合満足度

年収（額面）	万円
基本給（月）	万円
残業代（月）	万円
賞与・インセンティブ（年）	万円

給与制度の特徴と納得度: 他にはない深いクチコミ
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回答日：2023/12/06

年収・給与

デジタルマーケティング

30代前半 | 在籍期間 3年未満 | 現職（回答時） | 中途入社 | 女性

総合満足度

年収（額面）	万円
基本給（月）	万円
残業代（月）	万円
賞与・インセンティブ（年）	万円

給与制度の特徴と納得度: 他にはない深いクチコミ
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回答日：2023/12/05

年収・給与

法人営業

30代後半 | 役職なし | 在籍期間 3年未満 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性

総合満足度

年収（額面）	万円
基本給（月）	万円
残業代（月）	万円
賞与・インセンティブ（年）	万円

給与制度の特徴と納得度: スキルごとに明確にグレードと給与水準が提示されています。まだ入社して半年経過しておらず
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回答日：2023/12/04

年収・給与

採用

20代後半 | 在籍期間 3年未満 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性

総合満足度

年収（額面）	万円
基本給（月）	万円
残業代（月）	万円
賞与・インセンティブ（年）	万円

給与制度の特徴と納得度: 他にはない深いクチコミ
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回答日：2023/11/18

年収・給与

法人営業

20代後半 | 在籍期間 3年未満 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性

総合満足度

年収（額面）	万円
基本給（月）	万円
残業代（月）	万円
賞与・インセンティブ（年）	万円

給与制度の特徴と納得度: 他にはない深いクチコミ
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回答日：2022/11/30

年収・給与

Webコンテンツ企画・編集・ライティング

20代後半 | 役職なし | 在籍期間 3年未満 | 現職（回答時） | 中途入社 | 女性

総合満足度

年収（額面）	万円
基本給（月）	万円
残業代（月）	万円
賞与・インセンティブ（年）	万円

給与制度の特徴と納得度: 給与を重視し、賞与は抑えめ。入社した頃に確定拠出年金制度が導入され、もらえるお金は減っ
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回答日：2022/11/30

年収・給与

採用

40代前半 | 在籍期間 3年未満 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性

総合満足度

年収（額面）	万円
基本給（月）	万円
残業代（月）	万円
賞与・インセンティブ（年）	万円

給与制度の特徴と納得度: 初年度で前職スライドなので納得度とかは特にないです。決算手当や業績賞与はあるのですが
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回答日：2022/11/30

年収・給与

営業企画

30代後半 | 在籍期間 3年未満 | 現職（回答時） | 中途入社 | 女性

総合満足度

年収（額面）	万円
基本給（月）	万円
残業代（月）	万円
賞与・インセンティブ（年）	万円

給与制度の特徴と納得度: 他にはない深いクチコミ
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回答日：2022/12/08

年収・給与

カスタマーサクセス

30代前半 | 係長・リーダークラス | 在籍期間 3年未満 | 退職済み（2025年以前） | 中途入社 | 女性

総合満足度

年収（額面）	万円
基本給（月）	万円
残業代（月）	万円
賞与・インセンティブ（年）	万円

給与制度の特徴と納得度: 給与には満足していましたが、昇給の条件があまりにも不明確で入社後に上がることを期待して
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回答日：2022/12/07

年収・給与

事業企画・事業統括

30代前半 | 役職なし | 在籍期間 3〜5年 | 退職済み（2025年以前） | 中途入社 | 男性

総合満足度

年収（額面）	万円
基本給（月）	万円
残業代（月）	万円
賞与・インセンティブ（年）	万円

給与制度の特徴と納得度: 年収制で、能力給でした。成果がわかりにくい業務だったので、安定した能力給なのは私とし
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回答日：2022/12/26

年収・給与

プリセールス・技術営業

30代前半 | 役職なし | 在籍期間 3年未満 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性

総合満足度

年収（額面）	万円
基本給（月）	万円
残業代（月）	万円
賞与・インセンティブ（年）	万円

給与制度の特徴と納得度: 他にはない深いクチコミ
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回答日：2022/11/30

年収・給与

QA/テスター

30代前半 | 役職なし | 在籍期間 3年未満 | 現職（回答時） | 中途入社 | 女性

総合満足度

年収（額面）	万円
基本給（月）	万円
残業代（月）	万円
賞与・インセンティブ（年）	万円

給与制度の特徴と納得度: 他にはない深いクチコミ
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回答日：2022/11/30

年収・給与

カスタマーサクセス

20代後半 | 在籍期間 3年未満 | 現職（回答時） | 中途入社 | 女性

総合満足度

年収（額面）	万円
基本給（月）	万円
残業代（月）	万円
賞与・インセンティブ（年）	万円

給与制度の特徴と納得度: 他にはない深いクチコミ
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回答日：2022/11/29

年収・給与

カスタマーサクセス

30代後半 | 役職なし | 在籍期間 3年未満 | 現職（回答時） | 中途入社 | 女性

総合満足度

年収（額面）	万円
基本給（月）	万円
残業代（月）	万円
賞与・インセンティブ（年）	万円

給与制度の特徴と納得度: 人事制度は、評価制度、等級制度、報酬制度から成っています。入社前、入社時、入社後の目
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回答日：2022/11/28

年収・給与

法人営業

30代前半 | 役職なし | 在籍期間 3年未満 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性

総合満足度

年収（額面）	万円
基本給（月）	万円
残業代（月）	万円
賞与・インセンティブ（年）	万円

給与制度の特徴と納得度: グレード制度。評価により昇降どちらもありうる。自身がいるグレードによって求められている
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回答日：2022/11/28