本田技研工業（Honda）(ソフトウェアエンジニア)の中途採用の選考概要の体験談詳細_No.7549
2020年01月 内定
ソフトウェアエンジニア オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定 (正社員)
役職なし
中途の採用面接でしたが幼少期から学生時代までの話も結構深堀いただくことが多かったように感じ
人事、他担当者の方皆さんが当社のカルチャーや哲学を大事にされていて、それが浸透しているのを
カルチャー、フィロソフィーへの共感とその共感から実体験に落とし込んでどういった部分で貢献が
応募媒体 | 自社採用サイト |
|---|---|
関連職務経験 | 1〜3年 |
転職回数 | 1回 |
受かる選考も年収交渉もエージェント次第
複数のエージェントからベストな提案を見つけよう
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選考フロー事例
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