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2020年01月 内定ソフトウェアエンジニア オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定 (正社員)役職なし
中途の採用面接でしたが幼少期から学生時代までの話も結構深堀いただくことが多かったように感じ
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人事、他担当者の方皆さんが当社のカルチャーや哲学を大事にされていて、それが浸透しているのを
カルチャー、フィロソフィーへの共感とその共感から実体験に落とし込んでどういった部分で貢献が
応募媒体
自社採用サイト
関連職務経験
1〜3年
転職回数
1回
2024年11月 辞退
財務 経理・財務(役職なし)
事前にやっておくべき対策や工夫
・選考の中でその点は深掘りされるため、なぜ本田なのか?という点をきちんと整理しておくこ
2万件超の選考データを収録
リアルな声と過去問で万全の対策を
2009年02月 内定
プロジェクトマネージャー(Web・オープン系) システムサービス部(役職なし)
キャリアの棚卸と、自身の強み、弱みの把握。 Hondaで実現したいこと。 模擬面接。
2024年06月 最終選考落選
新規事業企画・事業開発 UX戦略(役職なし)
本田技研の企業理念を読み込んでおく必要があります。どこに共感したか、自分の行動のどこが
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