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京セラの
新卒入社 | 女性
研究・開発
事業部・部門
研究開発本部
役職
係長・リーダークラス
在籍期間
5〜10年
在籍状況
現職（回答時）
回答日
2023/12/14
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一般的な職務給です。在籍年数および立場によって昇給します。 私自身は納得いっていますが、業
業績評価、および能力評価を採用しています。おそらく一般的な大手メーカーと同じかと思います。
メーカー
京セラ
電気・電子制御設計
20代後半 | 役職なし | 在籍期間 3年未満 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性
総合満足度
給与制度の納得度
4.0
/5.0
評価制度の納得度
年収
万円
月給
賞与額（年）
四季報の情報では総合職は平均８００万ほどの給与がもらえると記載されていた。大手電子部...もっと見る
他にはない深いクチコミ
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海外営業
20代後半 | 役職なし | 在籍期間 3〜5年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性
3.0
2.0
大企業なので入ったあとの、30代40代のときにメーカーの中でも中の上くらいの年収をも...もっと見る
法人営業
20代後半 | 役職なし | 在籍期間 5〜10年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 女性
2023年10月 辞退
研究・開発 パワートレイン設計部（役職なし）
男性
選考通過者の
対策内容が見れます（全815文字）
2020年02月 内定
研究・開発 車載（役職なし）
対策内容が見れます（全325文字）
2024年11月 最終選考落選
研究・開発 AI研究部門（役職なし）
対策内容が見れます（全224文字）
本田技研工業（Honda）
ベイカレント
業務プロセスコンサルタント
日本電気（NEC）
博報堂
新規事業企画・事業開発
エクォス・リサーチ
ヤマハ発動機
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