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ユーグレナの
中途入社 | 男性
経営企画・経営戦略
事業部・部門
経営戦略部
役職
係長・リーダークラス
在籍期間
3年未満
在籍状況
現職(回答時)
回答日
2024/01/19
何事にもチャレンジしてみようという前向きな姿勢は良いが、事前の仮説構築、効果検証など振り返
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確認プロセス少なく、スピーディー。 役員陣での議論の場も多く存在するため、ガバナンスのレベ
とても良好。 別の事業部門との交流の機会(飲み会やスポーツイベントなど)もあるため、会社の
メーカー
2010年01月 内定
経営企画・経営戦略 経営企画部
女性
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策(全167文字)
2016年10月 内定
経営企画・経営戦略 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定(役職なし)
男性
具体的な選考内容と対策(全348文字)
2022年06月 内定
経営企画・経営戦略 KESG推進部(課長・マネージャークラス)
40代前半 (当時) | 男性
具体的な選考内容と対策(全538文字)
ニトリ
ファーストリテイリング
海外営業
サッポロビール
NTT DATA(NTTデータグループ・NTTデータ・NTT DATA, Inc.)
物流コンサルタント
日立建機
村田製作所