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ユーグレナの
中途入社 | 男性
経営企画・経営戦略
事業部・部門
経営戦略部
役職
係長・リーダークラス
在籍期間
3年未満
在籍状況
現職(回答時)
回答日
2024/01/19
何事にもチャレンジしてみようという前向きな姿勢は良いが、事前の仮説構築、効果検証など振り返
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確認プロセス少なく、スピーディー。 役員陣での議論の場も多く存在するため、ガバナンスのレベ
とても良好。 別の事業部門との交流の機会(飲み会やスポーツイベントなど)もあるため、会社の
メーカー
2008年04月 内定
経営企画・経営戦略 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定(役職なし)
女性
選考通過者の
対策内容が見れます(全468文字)
2022年09月 内定
男性
対策内容が見れます(全373文字)
2024年05月 辞退
経営企画・経営戦略 CEO室(係長・リーダークラス)
40代後半 | 男性 (当時)
対策内容が見れます(全596文字)
ニトリ
ファーストリテイリング
海外営業
artience(旧:東洋インキSCホールディングス)
キャタル
デジタルマーケティング
P&G Japan
パネイル