協和キリン

クチコミ詳細_No.4840(仕事の魅力・成長)

2.0
3.0

製品の領域ごとの担当分けからエリア制になり、若いMRでも基幹病院など裁量の大きい仕事を任せ

さまざまな医療従事者と関わる中で、コミュニケーション力や洞察力は身についたと思います。また

MRは入社後半年間、認定試験のための勉強するだけの研修があります。同期とワイワイ勉強するの

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