協和キリンの
クチコミ詳細_No.4840（仕事の魅力・成長）2.0
3.0
製品の領域ごとの担当分けからエリア制になり、若いMRでも基幹病院など裁量の大きい仕事を任せ
さまざまな医療従事者と関わる中で、コミュニケーション力や洞察力は身についたと思います。また
MRは入社後半年間、認定試験のための勉強するだけの研修があります。同期とワイワイ勉強するの
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協和キリンのやりがい・成長実感
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1.0/5.0裁量権の大きさ | |
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成長実感 | |
中途入社者の研修期間 | |
マネージャーのスキルレベル |
協和キリンの仕事の魅力・成長
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