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法人営業
30代前半 | 役職なし | 在籍期間 5〜10年 | 退職済み（2025年以前） | 新卒入社 | 女性
総合満足度
会社の成長性・将来性
2.0
/5.0
事業展望について
ここ数年の間にパイプラインが2つも頓挫し、正直今後は主力製品が出てきにくいのではないか
他にはない深いクチコミ
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中途入社者の出身企業
20代の成長環境
人材の長期育成
3.0
仕事のやりがい
製品の領域ごとの担当分けからエリア制になり、若いMRでも基幹病院など裁量の大きい仕事を
年収（額面）
万円
基本給（月）
残業代（月）
賞与・インセンティブ（年）
給与制度の特徴と納得度
基本給は他の製薬会社と比べるとやや低いようですが、最近は労働組合が主導をとってベンチマ
残業時間(月)
時間
有給消化率
%
リモートワーク
副業制度
働き方の支援について
コアタイムなしのスーパーフレックスのため、中抜けをして美容院や歯医者に行くこともでき、
コンプライアンスへの取り組み
4.0
風通しの良さ
企業文化について
社員の人柄が良く、社内の風通しは非常に良いと感じました。上下関係もあまりなく、困ってい
入社理由と妥当性
社員の人柄が良く入社を決めました。入社後にギャップはなく働きやすい環境ではありましたが
内部監査・内部統制
これからよりグローバルに展開する会社ですので、将来性はあると思います。一方、日系企業の
海外と仕事することが多かったので、とてもやりがいを感じた。ただそれが一部の部署でしかで
時短勤務やフレックスタイム制など柔軟な勤務体系を実現する制度は十分に整っています。毎日
5.0
良くも悪くものんびりしている会社。チャレンジしたい、しっかりスキルをアップしたい人には
グローバル化が進んでいるとのことで、自分も製薬業界に興味があり、また面接官の雰囲気がと
生産技術・生産管理・製造技術
20代後半 | 役職なし | 在籍期間 3〜5年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性
パイプラインもある程度あること、バイオ医薬品を手がける日系メーカーは少ない為優位性は高
スタッフであれば若い段階で責任者になれたり、影響範囲の大きい仕事ができる。オペレーター
温和で基本的に尖った人や変な人は殆どいない。いるとむしろ目立つくらい。旧キリンファーマ
日産自動車
購買・調達
アクセンチュア
業務プロセスコンサルタント
アステラス製薬
非臨床研究
武田薬品工業
三菱自動車工業
SE（汎用系）
