協和キリンの
クチコミ詳細_No.1303（働き方・制度）子供のことや家族都合があればすぐに有給やフレックスを取ることが可能である。
リモートワークは製造部門はほとんど行っていない。それは現場重視の考えがあるからなので納得が
非常に働きやすく、また男性でも半年育休を取る人もいる。管理職の女性比率は比較的低いが、係長
住宅補助が手厚く、年数によって割合が変わるが、最大で70%ほどは補助が出る仕組み。
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非常に働きやすく、また男性でも半年育休を取る人もいる。管理職の女性比率は比較的低いが、係長
住宅補助が手厚く、年数によって割合が変わるが、最大で70%ほどは補助が出る仕組み。
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