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20代 | 男性
法人営業
社会人歴
3〜5年
退職時の職種
退職時の役職
役職なし
入社先の職種
入社先の役職
川崎重工業
法人営業,役職なし
オープンロジ
元々インフラ領域を志望して就職活動をしていて川崎重工業株式会社に入社した。 配属の関係で、当初志望していた事業部とは異なる場所に配属されたため、転職を考えた。
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下記をの2つのポイントを重視していた。 ・インフラ領域の課題をIT/テックで解決する会社であること。 ・スピード感をもって成長している会社であること
製造現場の配置改善による生産性の向上。 前職では製造ラインでの現場実習があったが、その際製造現場の改善施策を行い、動線の確保や効率化などのノウハウを知ることができた。
社会人歴5〜10年
研究・開発(係長・リーダークラス)
研究・開発,係長・リーダークラス
パナソニックグループ
転職時の年収変化金額
重厚長大産業の研究職が自分に合わなかった。上司は5年スパンで常に物事を考え、仕事に対...もっと見る
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社会人歴3〜5年
管理会計(役職なし)
経理（財務会計）,役職なし
KADOKAWA
管理会計,役職なし
建設業という大きなものを扱うにあたり、管理会計自体が形骸化しており、スキルが身につか...もっと見る
メーカー
2024年08月 最終選考落選
法人営業 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
学生の時の専攻と現職での担当が大きく異なるが、どのような理由で現職を選び、知見のない...もっと見る
選考通過者の
対策内容が見れます（全580文字）
2022年05月 内定
男性
対策内容が見れます（全283文字）
2025年01月 辞退
事業部の方より ・どんな業務をやっているか ・業務で苦労した経験、それを乗り越えた過...もっと見る
対策内容が見れます（全584文字）
ヒト・コミュニケーションズ
泰榮エンジニアリング
SE（Web・オープン系）
アイシン
Visional（ビズリーチ）
アークレイ
日鉄建材
生産管理
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