ソニーグループの組織・文化のクチコミ詳細
4.0
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スピード感をもって、物事を判断して決めることができる体制。手を挙げれば何事も積極的にチャレ
組織体制は明確で、無駄な根回しもあまりない。ただ、課長への負荷が大きい。課長はマネジメント
かなりドライ。週末に同僚と会うことはあまり想像できない。運動会など家族イベントを重視する傾
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