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2019年06月 内定インサイドセールス・内勤営業 (正社員)
最低限の企業理解と今後のキャリアプランについては間違いなく質問をされるため、事前準備をして
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成長意欲について非常に見られているように感じた。質問も実践などではなく、これからどうしたい
最終選考結果
内定
雇用形態
正社員
選考時期
2019/06
選考期間
3週間〜1ヶ月程度
応募職種
インサイドセールス・内勤営業
2019年06月 内定
インサイドセールス・内勤営業 セールスディベロップメント本部
事前にやっておくべき対策や工夫
①簡潔にはたせるトレーニングは必須。外資系企業のマネージメントと話すときに必須なスキル
2万件超の選考データを収録
リアルな声と過去問で万全の対策を
2020年10月 内定
プリセールス・技術営業 全部で3回の面談。最終選考は製品のデモンストレーションを実施 人事→直属Mgr→ディレクター面談の順番(役職なし)
自身の仕事に対する考え方、人生に対する考え方などをロジカルに語れること。人に伝えるとい
2020年11月 最終選考落選
法人営業
最終選考時に自身のプレゼンがあるため、可能な限りプレゼンの質を高めるための何かしらの対
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