パーソルキャリアの
クチコミ詳細_No.4797（事業（強み・弱み））

中途入社 | 男性

キャリアコンサルタント・キャリアカウンセラー

事業部・部門	人材紹介事業部
役職	役職なし
在籍期間	3年未満
在籍状況	退職済み（2025年以前）
回答日	2024/02/11

会社の成長性・将来性

3.0

事業の優位性・独自性

3.0

イノベーションへの挑戦

2.0

事業展望について

参入障壁が低く競合他社も増えているため価格競争が激化していた印象です。一方ニーズが完全に

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人材・教育

パーソルキャリア

パーソルキャリアのキャリアパス・評価制度

法人営業

係長・リーダークラス | 在籍期間 3〜5年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 女性

やりがい・成長実感の総合満足度評価

4.0

/5.0

評価基準の明確さ
自身の職種の昇進・昇格のしやすさ
20代の主要ポジションへの抜擢状況

専門性を磨くキャリアパスの環境

・専門性を磨く自主学習の支援（書籍購入や外部勉強会参加補助）・専門性を磨くため...もっと見る

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回答日：2026/01/23

人材・教育

パーソルキャリア

パーソルキャリアのキャリアパス・評価制度

法人営業

役職なし | 在籍期間 3年未満 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性

やりがい・成長実感の総合満足度評価

3.0

/5.0

評価基準の明確さ
自身の職種の昇進・昇格のしやすさ
20代の主要ポジションへの抜擢状況

専門性を磨くキャリアパスの環境

・各分野のプロフェッショナルといえるようなロールモデルがいる・マネージャーとス...もっと見る

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回答日：2025/09/13

人材・教育

パーソルキャリア

パーソルキャリアのキャリアパス・評価制度

個人営業

役職なし | 在籍期間 5〜10年 | 退職済み（2025年以前） | 新卒入社 | 女性

やりがい・成長実感の総合満足度評価

5.0

/5.0

評価基準の明確さ
自身の職種の昇進・昇格のしやすさ
20代の主要ポジションへの抜擢状況

専門性を磨くキャリアパスの環境

・各分野のプロフェッショナルといえるようなロールモデルがいる・専門性を評価でき...もっと見る

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回答日：2025/09/01

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