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中途入社 | 男性
法務・コンプライアンス
事業部・部門
個人情報保護
役職
係長・リーダークラス
在籍期間
3年未満
在籍状況
現職(回答時)
回答日
2024/04/28
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・企業理念とリンクした評価制度になっているが、抽象的なため、評価者としては頭を悩ませる ・
IT・通信
ディップ
法人営業
20代後半 | 役職なし | 在籍期間 3〜5年 | 現職(回答時) | 新卒入社 | 女性
総合満足度
給与制度の納得度
2.0
/5.0
評価制度の納得度
3.0
年収
万円
月給
賞与額(年)
外からは見えない
現職・元社員のリアルな本音
20代後半 | 係長・リーダークラス | 在籍期間 3〜5年 | 現職(回答時) | 新卒入社 | 男性
5.0
新卒で3年目ぐらいまでは周りよりも多くもらっている感じだが、それ以降は差が縮まり、抜...もっと見る
人材紹介
20代前半 | 役職なし | 在籍期間 3年未満 | 現職(回答時) | 新卒入社 | 女性
新卒でも給与形態が高く、月給30万円〜であり 成績によっては、インセンティブも追加さ...もっと見る
2024年07月 最終選考落選
法務・コンプライアンス オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定(役職なし)
女性
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策(全290文字)
2025年02月 最終選考落選
法務・コンプライアンス 法務(役職なし)
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具体的な選考内容と対策(全303文字)
2025年03月 辞退
具体的な選考内容と対策(全839文字)
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