検索
人材・教育
トップ
転職体験談
(40件)
選考対策
(19件)
クチコミ
(12件)
年収・給与
(14件)
デジタルマーケティング
20代後半 | 係長・リーダークラス | 在籍期間 5〜10年 | 退職済み（2025年以前） | 新卒入社 | 男性
総合満足度
コンプライアンスへの取り組み
3.0
/5.0
風通しの良さ
5.0
企業文化について
一定の規模を誇りながらも、ベンチャー的雰囲気も残している企業文化である。会社の成長と並
他にはない深いクチコミ
登録・ログインで閲覧できます
経営企画・経営戦略
20代後半 | 在籍期間 3年未満 | 退職済み（2025年以前） | 新卒入社 | 男性
管理部門ということもあり、全社の雰囲気である元気の良さ、若手中心！とは異なりかなり静か
事業企画・事業統括
20代後半 | 係長・リーダークラス | 在籍期間 3年未満 | 退職済み（2025年以前） | 中途入社 | 男性
4.0
2.0
営業ファーストであり、営業をする環境と考えれば良い環境です。近年は稼働時間への規則も整
人材紹介
この5年ほどで会社全体の雰囲気はかなり変わったのではないかと思う。 一方で部門、部署ご
法人営業
20代後半 | 役職なし | 在籍期間 3年未満 | 退職済み（2025年以前） | 中途入社 | 男性
目標達成意欲が非常に高い成長を大事にする会社なので、そこも影響しているかなとは思う。上
20代後半 | 役職なし | 在籍期間 3年未満 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性
前職の金融と比べると良い意味で自由極まりない。特段行動制限もなく、営業できる。ただ結果
20代後半 | 役職なし | 在籍期間 3〜5年 | 退職済み（2020年以前） | 新卒入社 | 男性
ベンチャーマインドを大切にしているが、いわば数字を求め続ける体育会系文化。 数字至上主
20代後半 | 課長・マネージャークラス | 在籍期間 5〜10年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性
成果主義で昔ながらのTHE営業会社。visionが浸透しているので、何をやれば評価され
マーケティング
マネージャー | 在籍期間 5〜10年 | 退職済み（2020年以前） | 新卒入社 | 男性
プロパーを重宝し、中途社員は入社時に要職にいなければ厳しい環境。メンバーシップ型の強い
企画
一般 | 在籍期間 3年未満 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性
成果主義の文化が強い。各職種が月次でKPIを細かく追っている珍しい企業。事業部ごとに雰
企画職
一般 | 在籍期間 3年未満 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性
1.0
数字の達成が何より善とされている社風。月末ではフロアの平均退社時間は21時、それ以降も
営業
一般 | 在籍期間 3〜5年 | 退職済み（2020年以前） | 中途入社 | 女性
20代を中心に若い社員が切磋琢磨できる環境ではある。少々学校のような雰囲気もあるが、和
パーソルキャリア
キャディ
エムスリーキャリア
新規事業企画・事業開発
ユーザベース
MS-Japan
法務・コンプライアンス
ビビッドガーデン
.png){kind=logo}
