ネオキャリアの
クチコミ詳細_No.539（組織・文化）4.0
2.0
成果主義の文化が強い。各職種が月次でKPIを細かく追っている珍しい企業。事業部ごとに雰囲気
意思決定プロセスは大企業化しているように感じる。一方で、各事業部長に裁量はゆだねられている
良い意味でも悪い意味でも仕事とプライベートの境目が無い。プライベートを大事にしたい人にはお
ネオキャリアの
クチコミ詳細_No.539（組織・文化）成果主義の文化が強い。各職種が月次でKPIを細かく追っている珍しい企業。事業部ごとに雰囲気
意思決定プロセスは大企業化しているように感じる。一方で、各事業部長に裁量はゆだねられている
良い意味でも悪い意味でも仕事とプライベートの境目が無い。プライベートを大事にしたい人にはお
