ネオキャリアの
クチコミ詳細_No.487（組織・文化）1.0
2.0
数字の達成が何より善とされている社風。月末ではフロアの平均退社時間は21時、それ以降もかな
マネージャー職まではとにかく営業で成果を出した社員が昇格できるため、リーダー・マネージャー
新卒入社社員同士の横のつながりは強く、同期の仲がずっと続く文化があるように思える。上司との
ネオキャリアの
クチコミ詳細_No.487（組織・文化）数字の達成が何より善とされている社風。月末ではフロアの平均退社時間は21時、それ以降もかな
マネージャー職まではとにかく営業で成果を出した社員が昇格できるため、リーダー・マネージャー
新卒入社社員同士の横のつながりは強く、同期の仲がずっと続く文化があるように思える。上司との
