ネオキャリアの
クチコミ詳細_No.487（組織・文化）1.0
2.0
数字の達成が何より善とされている社風。月末ではフロアの平均退社時間は21時、それ以降もかな
マネージャー職まではとにかく営業で成果を出した社員が昇格できるため、リーダー・マネージャー
新卒入社社員同士の横のつながりは強く、同期の仲がずっと続く文化があるように思える。上司との
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ネオキャリアの企業文化・社風
ネオキャリアの企業文化・社風
ネオキャリアの組織・文化
総合満足度
3.0/5.0ネオキャリアの
クチコミ詳細_No.487（組織・文化）数字の達成が何より善とされている社風。月末ではフロアの平均退社時間は21時、それ以降もかな
マネージャー職まではとにかく営業で成果を出した社員が昇格できるため、リーダー・マネージャー
新卒入社社員同士の横のつながりは強く、同期の仲がずっと続く文化があるように思える。上司との
総合満足度
3.0/5.0