ネオキャリアの
クチコミ詳細_No.4297(転職の傾向)コンサル、事業会社の管理部門出身者が多いです。 下のレイヤーは若手かつプロパーが多く、上の
人材系企業、その他企業の事業企画・管理部門、コンサルティング会社への転職が多い。
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ネオキャリアのキャリアパス・評価制度
20代の主要ポジションへの抜擢状況 |
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ネオキャリアの転職の傾向
総合満足度
3.0/5.0ネオキャリアの
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