検索
ネオキャリアの
中途入社 | 男性
法人営業
事業部・部門
メディアインテグレーション
役職
課長・マネージャークラス
在籍期間
5〜10年
在籍状況
現職（回答時）
回答日
2021/12/21
登録・ログインすると
詳細な内容を閲覧できます
定量・定性面で評価軸があり、昇給は四半期ごとの行う。 ※開示はされていない
営業は数字のウエイトが高く、売っても売ってもインセンティブは変わらない。
人材・教育
ネオキャリア
20代後半 | 課長・マネージャークラス | 在籍期間 5〜10年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性
総合満足度
給与制度の納得度
3.0
/5.0
評価制度の納得度
年収
万円
月給
賞与額（年）
「完全実力主義」であり、年齢や社歴に関係なく、成果を出せば正当に評価される点に最も惹...もっと見る
他にはない深いクチコミ
登録・ログインで閲覧できます
人材紹介
20代後半 | 係長・リーダークラス | 在籍期間 5〜10年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性
20代後半 | 役職なし | 在籍期間 3〜5年 | 退職済み（2025年以前） | 新卒入社 | 女性
4.0
成果主義な会社と聞いていたため、成果を出していれば年収が上がっていくと思っていたが、...もっと見る
2025年05月 最終選考落選
法人営業 Hipro（役職なし）
20代後半 | 男性 (当時)
選考通過者の
対策内容が見れます（全137文字）
2018年05月 内定
法人営業 中途事業（役職なし）
男性
対策内容が見れます（全276文字）
2017年01月 内定
法人営業 中途求人メディア事業部（役職なし）
女性
対策内容が見れます（全119文字）
（旧）名古屋トヨペット
パーソルキャリア
マネーフォワード
ベネッセコーポレーション（Benesse Corporation）
Indeed Japan
