USEN-NEXT GROUPの
クチコミ詳細_No.2619(組織・文化)2.0
4.0
あくまでも当時の話で今は変わってるかもしれないが、新卒入社が毎年数百人入社するプロパー社員
組織の異動に関しては役員の好き嫌いで判断されている部分も散見された。 各部門のトップによっ
公私ともに関係を持つようなカルチャーだった。 カルチャーに関しては前述の企業文化の欄に記し
USEN-NEXT GROUPの
クチコミ詳細_No.2619(組織・文化)あくまでも当時の話で今は変わってるかもしれないが、新卒入社が毎年数百人入社するプロパー社員
組織の異動に関しては役員の好き嫌いで判断されている部分も散見された。 各部門のトップによっ
公私ともに関係を持つようなカルチャーだった。 カルチャーに関しては前述の企業文化の欄に記し